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CONTATO: vemenfermagem@gmail.com

DEPUTADO FEDERAL ENFERMAGEM DO PARANÁ

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DIRETORIA PRÓ FUNDADORA DO SINDICATO DOS TÉCNICOS E AUXILARES DE ENFERMAGEM DO ESTADO DO PARANÁ

DIRETORIA EXECUTIVA/ DO SINDIPROENF/PR -  ESQUERDA PARA A DIREITA
DIDIMO LINDUJERO BANDEIRA - TÉCNICO DE ENFERMAGEM DJALMA DE OLIVEIRA PEDRO - AUXILIAR DE ENFERMAGEMGIULIANO PEDRO  ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃOAGUINALDO GONÇALVES DA CRUZ - AUXILAR DE ENFERMAGEMSANDRA MARA - AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Facebook/ SINDIPROENF/PR

HISTÓRICO SINDICATO DOS AUXILARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO ESTADO DO PARANÁ

COMISSÃO PRÓ FUNDAÇÃO DOS SINDICATO DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM DO ESTADO DO PARANÁ – CNPJ: 11379191/0001-60
BREVE HISTÓRICO DO SINDIPROENF/PR
O Sindicato dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem do Estado do Paraná foi fundado em 09/03/20009 por sua categoria profissional de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem na cidade de Curitiba capital. O objetivo primordial da fundação do SINDIPROENF/PR estava e esta na desvalorização salarial da categoria de Enfermagem; principalmente no setor privado dos estabelecimentos de serviços de saúde como entidades beneficentes, filantrópicas e particulares em especial regidos pela CLT. Em fevereiro de 2011 o Ministério de Trabalho e Emprego arquivou o pedido de registro sindical do SINDIPROENF/PR, alegando a época que os profissionais de Enfermagem não constituem categoria diferenciada, porém: Continuamos determinados e persistentes, pois tínhamos a clareza de que errou o MTE em sua análise, pois há mais de uma dezena de sindicatos específicos …

SERVIDORES DE ENFERMAGEM ESTATUTÁRIOS - DIFERENÇA SALARIAL POR DESVIO DE FUNÇÃO

SERVIDORA É INDENIZADA POR DESVIO DE FUNÇÃO 01 de maio, 2017 por Poliana Nunes A decisão foi proferida pelo TRF5, que reconheceu as atividades exercidas sem a devida remuneração. A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) foi condenada a pagar indenização relativa às diferenças salariais decorrentes de desvio de função. O acórdão foi proferido pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região, em favor de uma servidora que atuava como Auxiliar de Enfermagem, mas exercia atividades inerentes ao cargo de Técnico em Enfermagem. No processo, de assessoria jurídica de Calaça Advogados Associados e Wagner Advogados Associados, os magistrados recorreram ao entendimento do Supremo Tribunal Federal, no sentido de que o servidor que desempenha função diversa daquela inerente ao cargo para o qual foi investido, embora não faça jus ao reenquadramento, tem direito de receber as diferenças remuneratórias. Caso a universidade não cumprisse com o determinado pela justiça, poderia ser caracterizada a ofensa…

APOSENTADORIA ESPECIAL PARA ENFERMAGEM 2018

APOSENTADORIA ESPECIAL PARA ENFERMEIROS

17 de maio de 2018Aposentadoria EspecialSem categoria0 A  Aposentadoria especial para enfermeiros, bem como dos técnicos e auxiliares de enfermagem e o pessoal de apoio da área da saúde que tem contato habitual com os pacientes de hospitais, é com 25 anos de serviço. Com qualquer idade e sem a redução que as outras aposentadorias sofrem com o fator previdenciário. A Aposentadoria especial para enfermeiros existe porque a exposição aos agentes biológicos presentes na área hospitalar e clínica são altamente nocivos à saúde. Mesmo com toda a proteção proporcionada com roupas especiais, os enfermeiros estão em contato diário e permanente com os mais diversos tipos de pessoas doentes, desde uma gripe até uma hepatite viral, por exemplo. Tendo contato também com ferimentos, resíduos, produtos químicos, medicamentos diversos e material hospitalar. Para demonstrar a vantagem que isso representa, para fins de aposentadoria, vejamos o exemplo…

Justiça determina equiparação salarial a auxiliar de enfermagem

Justiça determina equiparação salarial a auxiliar de enfermagem


(Qui, 02 Ago 2018 15:00:00) Um auxiliar de enfermagem conseguiu na Justiça do Trabalho equiparação salarial com um técnico de enfermagem. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho entendeu que o empregado tinha qualificação profissional.

Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Rádio e TV
Tribunal Superior do Trabalho
Tel. (61) 3043-4264
crtv@tst.jus.br

PUBLICADO O PEDIDO DE REGISTRO SINDICAL DO SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO ESTADO DO PARANÁ

PUBLICADO O PEDIDO DE REGISTRO SINDICAL DO SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO ESTADO DO PARANÁ, A CATEGORIA AGUARDA AGORA A SEGUNDA E ÚLTIMA PUBLICAÇÃO; QUE É EXATAMENTE A CONCESSÃO DO REGISTRO SINDICAL, CONCESSÃO ESTA QUE DARÁ AUTORIZAÇÃO IMEDIATA PARA O SINDIPROENF REPRESENTAR OS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM ESTADO DO PARANÁ.

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SECRETARIA DE RELAÇÕES DO TRABALHO
DESPACHOS DO SECRETÁRIO
Em 06 de outubro de 2016
O Secretario de Relações do Trabalho nos usos de suas atribuições legais com fundamento no art. 53, da Lei 9.784 de 29 de janeiro de 1999; aprova a NOTA TÉCNICA Nº. 282/2016/GAB/SRT/MT, com a adoção da seguinte medida: DEFERIR o pedido de reconsideração de n. 46212.018584/2016-51 para REVOGAR a nota Técnica n. 113/2011/DICNES/CGRS/SRT, publicado no Diário Oficial da União do dia 09/02/2011, seção 1, n. 28, …

STJ concede adicional de 25% a aposentados que necessitam de cuidadores

RECURSO REPETITIVO 22/08/201819:19 Adicional de 25% deve ser pago a todo aposentado que precise da ajuda permanente de terceiros A Primeira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ), seguindo o voto-vista da ministra Regina Helena Costa, que lavrará o acórdão, decidiu por maioria de cinco a quatro que, comprovada a necessidade de auxílio permanente de terceira pessoa, é devido o acréscimo de 25% em todas as modalidades de aposentadoria pagas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A assistência é prevista no artigo 45 da Lei 8.213/1991 apenas para as aposentadorias por invalidez e se destina a auxiliar as pessoas que precisam da ajuda permanente de terceiros. Ao julgar recurso repetitivo (Tema 982) sobre o assunto, a seção fixou a seguinte tese: "Comprovada a necessidade de assistência permanente de terceiro, é devido o acréscimo de 25%, previsto no artigo 45 da Lei 8.213/1991, a todas as modalidades de aposentadoria.” Vulnerabilidade Durante o julgamento, a Ministra Re…

SALÁRIOS E BENEFÍCIOS DOS TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM CURITIBA E REGIÃO X GARIS DE CURITIBA

QUANTO GANHA UM TÉCNICO DE ENFERMAGEM EM CURITIBA E REGIÃO COM VALIDADE ATÉ MAIO/2018.

 X 

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2018/2019
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR001166/2018
DATA DE REGISTRO NO MTE: 23/05/2018
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR024468/2018
NÚMERO DO PROCESSO: 46212.007648/2018-50
DATA DO PROTOCOLO: 18/05/2018
Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTAB.DE SERVICOS DE S.CTBA, CNPJ n. 76.684.067/0001-54, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ISABEL CRISTINA GONCALVES; E SINDICATO DOS HOSPITAIS E ESTAB SERVICOS DE SAUDE DO PR, CNPJ n. 76.682.988/0001-88, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LUIS RODRIGO SCHRUBER MILANO; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
 As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de maio de 2018 a…

TST decide contra o governo: reforma trabalhista não é retroativa

TRABALHO CONTRA-ATAQUE TST decide contra o governo: reforma trabalhista não é retroativa Segundo entendimento do tribunal, mudanças só valem a partir da entrada em vigor da nova lei, em 11 de novembro. Executivo e empresários queriam validade inclusive para contratos anteriores por Redação RBApublicado 21/06/2018 16h47, última modificação 21/06/2018 17h18 TST
Tribunal presidido por Brito Pereira (dir.) tomou decisão que contraria entendimento da gestão Temer sobre novas regras da CLT São Paulo – As mudanças implementadas pela Lei 13.467, de "reforma" da legislação trabalhista, só valem a partir da entrada em vigor da legislação, em 11 de novembro de 2017, decidiu nesta quinta-feira (21) o Tribunal Superior do Trabalho (TST). A decisão foi tomada pelo pleno do TST, que aprovou a Instrução Normativa 41, sobre aplicação da nova lei. "De acordo com o texto aprovado, a aplicação das normas processuais previstas pela reforma é imediata, sem atingir, no entanto, situações iniciad…

STF julga o primeiro processo contra a reforma trabalhista nesta quarta

O TRT-2 (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região), com jurisdição na Grande São Paulo, condenou uma trabalhadora beneficiada pela Justiça gratuita a pagar custas processuais, após ela faltar à primeira audiência de uma ação trabalhista sem apresentar justificativa.
A reforma trabalhista, em vigor desde novembro de 2017, ordena o pagamento de custas no valor de 2% da causa. O artigo, porém, foi considerado inconstitucional pela PGR (Procuradoria-Geral da República) sob alegação de dificultar o acesso à Justiça gratuita e vai a julgamento nesta quarta-feira (9) no STF (Supremo Tribunal Federal). É a primeira vez que a corte vai analisar uma ação contra a reforma. A trabalhadora de Guarulhos foi condenada a pagar R$ 592,96, por decisão do juiz Wassily Buchalowicz, da 11ª Vara do Trabalho. O caso foi arquivado. No julgamento do recurso, o TRT manteve a decisão. A reforma trabalhista incluiu uma regra na CLT que só permite que a reclamante entre com uma nova ação contra o empregador cas…

SALÁRIOS DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NOS HOSPITAIS DE CURITIBA/PR

Salários: Técnico de Enfermagem - Curitiba, PR Salário estimado a partir de 1.147 funcionários, usuários, e anúncios de vagas no Indeed (antigos ou atuais) nos últimos 36 meses. Última atualização: 21 de Março de 2018 FONTE: https://www.indeed.com.br/salaries/T%C3%A9cnico-de-Enfermagem-Salaries,-Curitiba-PR?start=30
Salário médio - Curitiba, PR R$ 1.266 por mês Semelhante à média nacional

Empresas populares Salário MédioDistribuição dos saláriosLar e Saúde 8 salários informados R$ 1.474 por mês Mais informado R$ 700 R$ 3.300 Vagas de Emprego - Lar e Saúde - Avaliações -