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Curitiba (PR): Após mobilização, Garis conquistam 10,5% de aumento salarial Em assembleia realizada na Praça Rui Barbosa no dia 26 de março, os trabalhadores da Cavo Serviço Ambiental aprovaram o aumento de 10,5% nos salários e de 20% nos vales-alimentação e refeição. “O resultado da assembleia acabou com a possibilidade de greve da coleta de lixo e varrição na cidade”, afirmou Manassés Oliveira, presidente do Siemaco – Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação de Curitiba. A proposta para o acordo foi alcançada depois de intermediação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em audiência de mais de 4 horas entre Sindicato, Comissão de trabalhadores, Cavo e prefeitura de Curitiba. Segundo o Siemaco, a proposta foi discutida até a exaustão e colocada para avaliação dos trabalhadores em assembleia que a aprovaram em sua maioria. Com o novo reajuste o novo valor do vale-alimentação e refeição dos funcionários da Cavo aumentou de R$ 511,00 para  R$ 613,80. Em relação aos pagamentos, a partir de hoje a soma do salário e benefícios do coletor de lixo comum de Curitiba é de R$ 2.003,26 do coletor de lixo reciclável – R$ 1.955,73; do varredor – R$ 1.707,82; do operador de roçadeira R$ 1.967,66 e do servente R$ 1.695,34. Outras conquistas do Acordo Coletivo para os trabalhadores foram o direito a dois sábados de folga no mês para a limpeza especial e o pagamento de vales adicionais e café na entrada para os varredores por domingo trabalhado. Todos os funcionários da Cavo também ganharão japona especial para o inverno da cidade. Fonte: Assessoria de Imprensa da Força Sindical/PR – 28/03/2013. FINALIZANDO O SINDIPROENF PEDE A TODOS VIGÍLIA, POR QUE ESTA GUERRA PELA LIBERTAÇÃO DA NOSSA CATEGORIA ESTA CHEGANDO AO FINAL E MUITA COISA AINDA IRÁ ACONTECER. ABRAÇO A TODOS.  DIRETORIA  EXECUTIVA DO SINDIPROENF ACESSEM O SITE OFICIAL DO SINDICATO DE ENFERMAGEM: www.sindiproenf.com.br Compartilhe nosso Post Compartilhar através das redes sociais. Comentários

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SALÁRIOS 2016 GARIS DE CURITIBA - VEM AÍ O SINDICATO DE ENFERMAGEM DO PARANÁ.

Tabela de Salários Cavo 2016 ( GARIS DE CURITIBA ) Coletor Domiciliar                                                 Salário R$ 1.365,39 Assiduidade R$ 136,53 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 352,00 TOTAL R$ 2.840,03 Coletor Lixo Reciclável Salário R$ 1.307,36 Assiduidade R$ 130,73 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 352,00 Total R$ 2.776,20 Varredor Salário R$ 1.170,24 Assiduidade R$ 117,02 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 176,00 Total R$ 2.449,37 Servente Salário R$ 1.155,01 Assiduidade R$ 115,50 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 176,00 Total R$ 2.432,62 Operador de Roçadeira Salário R$ 1.320,74 Assiduidade R$ 132,07 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 352,00 Total R$ 2.790,92

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JORNADA DE TRABALHO: São 8 horas diárias ou 44 horas semanais pela CLT e, considerando a Constituição de 1998; A Jornada de trabalho pode variar de acordo com a Instituição. Na enfermagem é comum encontrarmos vários tipos de jornadas; os mais comuns são: De 8 horas diárias ou 40 horas semanais, com dois descansos semanais; De 6 horas diárias ou 36 horas semanais, com um descanso semanal; De 6 horas diárias ou 30 horas semanais, com dois descansos semanais; De 12 horas de trabalho por 36 horas de intervalo entre as jornadas (chamados turnos de 12 por 36), com um descanso semanal; Ao realizar uma escala de pessoal, o profissional enfermeiro deve, portanto, levar em consideração a jornada de trabalho vigente na Instituição; inclusive podemos ter Instituições com jornadas diferentes para diferentes funcionários, o que significa que o profissional deverá elaborar a escala com pessoas que cumprem jornadas diferentes, o que torna o trabalho mais complexo. C L T -TIICIISII Art. 58 LEI COM…

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