Pular para o conteúdo principal

A DIRETORIA DO SINDIPROENF-PR DESEJA A TODOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO PARANÁ UM FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO NOVO COM MUITA SAÚDE.

O ANO DE 2013 PARA A DIRETORIA DO SINDIPROENF-PR FOI ANO DE LUTA, SUPERAÇÃO E PERSEVERANÇA.
LUTA EM FAVOR DA NOSSA CATEGORIA; COMO POR EXEMPLO, A AÇÃO MOVIDA PELO SINDIPROENF CONTRA A APAS E O ESTADO DO PARANÁ, ONDE A JUSTIÇA DETERMINOU AO ESTADO DO PARANÁ O PAGAMENTO DE DIAS TRABALHADOS DEVIDOS A MAIS DE 100 PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM QUE, COM O FIM DO CONTRATO COM O HOSPITAL DA POLICIA MILITAR COM A APAS, SIMPLESMENTE RECEBERAM O AVISO DE DISPENSA SEM DIREITO A NADA. ‘’MAS NÓS ESTÁVAMOS ‘’.
NÃO PODEMOS DEIXAR DE RECORDAR QUE NESTE ANO DE 2013 O SINDIPROENF-PR ESTEVE ATUANTE E VIGILANTE NA LUTA PELAS 30 HORAS SEMANAIS; RELEMBRANDO QUE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM ESTIVERAM CONOSCO NA MARCHA EM BRASÍLIA EM FAVOR DAS 30 HORAS, COMO TAMBÉM NO ATO DE LUTA NACIONAL QUE OCORREU NA PRAÇA RUI BARBOSA, TAMBÉM EM FAVOR DAS 30 HORAS. ‘’ NÓS ESTÁVAMOS LÁ ‘’.
SUPERAÇÃO CONTRA OS MAIS DE DEZ SINDICATOS ECLÉTICOS QUE AGLOMERAM NOSSA CATEGORIA, ONDE MUITOS DELES PASSARAM A ATACAR A HONRA DA DIRETORIA ELEITA POR SUA CATEGORIA, CONFORME AS VITÓRIAS JUDICIAIS DE REPRESENTAÇÃO SINDICAL DECIDIAM EM FAVOR DE UM SINDICATO ESPECÍFICO PARA REPRESENTAR SOMENTE AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NO ESTADO DO PARANÁ, NESTE CASO O SINDIPROENF-PR.
MAS ESTAMOS TRANQUILOS, POIS SABEMOS QUE OS ATAQUES CONTRA O NOVO SINDICATO PARA REPRESENTAR APENAS OS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM CONTINUARÃO A MEDIDA QUE SE APROXIMA A DECISÃO DO TSE ( TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO )EM ULTIMA INSTÂNCIA A FAVOR DA CATEGORIA DE ENFERMAGEM TER SEU SINDICATO ESPECÍFICO.
PERSEVERANÇA PARA SUPORTARMOS TODO TIPO DE ENTRAVE, PRATICADOS POR FORÇAS SUPERIORES, QUE NÃO QUEREM DE FORMA NENHUMA QUE A CATEGORIA DE ENFERMAGEM SEJA LIVRE PARA DECIDIR SUA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL, LIVRE PARA VER O QUANTO SUA PARTICIPAÇÃO DENTRO DO SISTEMA DE SAÚDE NESTE PAÍS É IMPRESCINDÍVEL SUA PARTICIPAÇÃO E QUE TUDO ISSO PASSA POR VALORIZAÇÃO FINANCEIRA E CONDIÇÕES DE TRABALHO DESTES PROFISSIONAIS.
TUDO ISTO ESTAMOS FAZENDO, SEM TERMOS AINDA O REGISTRO SINDICAL, REGISTRO ESTE QUE NOS DARÁ O DIREITO DE REALIZARMOS OS ACORDOS COLETIVOS DE TRABALHO, MAS COMO JÁ DITO EXAUSTIVAMENTE SOMOS PERSEVERANTES E 2014 SERA MELHOR DO QUE ESTE; PORQUE SINDICATO É PARA LUTAR.
BOAS FESTAS.


Postagens mais visitadas deste blog

SALÁRIOS 2016 GARIS DE CURITIBA - VEM AÍ O SINDICATO DE ENFERMAGEM DO PARANÁ.

Tabela de Salários Cavo 2016 ( GARIS DE CURITIBA ) Coletor Domiciliar                                                 Salário R$ 1.365,39 Assiduidade R$ 136,53 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 352,00 TOTAL R$ 2.840,03 Coletor Lixo Reciclável Salário R$ 1.307,36 Assiduidade R$ 130,73 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 352,00 Total R$ 2.776,20 Varredor Salário R$ 1.170,24 Assiduidade R$ 117,02 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 176,00 Total R$ 2.449,37 Servente Salário R$ 1.155,01 Assiduidade R$ 115,50 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 176,00 Total R$ 2.432,62 Operador de Roçadeira Salário R$ 1.320,74 Assiduidade R$ 132,07 Vales (alimentação e refeição) R$ 986,11 Insalubridade (SM) R$ 352,00 Total R$ 2.790,92

 OUTROS: AUXILIO CRECHE - PLANO DE SAÚDE - SEGURO DE VIDA ETC... FONTE: http://www.siemaco.org.br/salarios/2016%20CAVO.pdf

ESCALA DE TRABALHO FOLGA SEMANAL...

JORNADA DE TRABALHO: São 8 horas diárias ou 44 horas semanais pela CLT e, considerando a Constituição de 1998; A Jornada de trabalho pode variar de acordo com a Instituição. Na enfermagem é comum encontrarmos vários tipos de jornadas; os mais comuns são: De 8 horas diárias ou 40 horas semanais, com dois descansos semanais; De 6 horas diárias ou 36 horas semanais, com um descanso semanal; De 6 horas diárias ou 30 horas semanais, com dois descansos semanais; De 12 horas de trabalho por 36 horas de intervalo entre as jornadas (chamados turnos de 12 por 36), com um descanso semanal; Ao realizar uma escala de pessoal, o profissional enfermeiro deve, portanto, levar em consideração a jornada de trabalho vigente na Instituição; inclusive podemos ter Instituições com jornadas diferentes para diferentes funcionários, o que significa que o profissional deverá elaborar a escala com pessoas que cumprem jornadas diferentes, o que torna o trabalho mais complexo. C L T -TIICIISII Art. 58 LEI COM…

SALÁRIO ENFERMAGEM PARANÁ 2017

SALARIÔMETRO
O valor representa o salário médio inicial para a ocupação CBO 322205 - Técnico de enfermagem socorristacom o perfil escolhido nesta consulta. Foi calculado com base nas 564 contratações observadas entre set/2016 e fev/2017.


R$ 1.342
 SALARIÔMETRO
O valor abaixo representa o salário médio inicial para a ocupação CBO 322205 - Técnico em hemotransfusãocom o perfil escolhido nesta consulta. Foi calculado com base nas 564 contratações observadas entre set/2016 e fev/2017.

R$ 1.342
 SALARIÔMETRO O valor abaixo representa o salário médio inicial para a ocupação CBO 322210 - Técnico em hemodiálisecom o perfil escolhido nesta consulta. Foi calculado com base nas 2 contratações observadas entre set/2016 e fev/2017. R$ 1.800

 SALARIÔMETRO O valor abaixo representa o salário médio inicial para a ocupação CBO 322210 - Técnico em UTIcom o perfil escolhido nesta consulta. Foi calculado com base nas 2 contratações observadas entre set/2016 e fev/2017. R$ 1.800

 SALARIÔMETRO O valor abaixo representa…