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Mostrando postagens de Abril, 2014

ESCALA DE TRABALHO FOLGA SEMANAL...

JORNADA DE TRABALHO: São 8 horas diárias ou 44 horas semanais pela CLT e, considerando a Constituição de 1998; A Jornada de trabalho pode variar de acordo com a Instituição. Na enfermagem é comum encontrarmos vários tipos de jornadas; os mais comuns são: De 8 horas diárias ou 40 horas semanais, com dois descansos semanais; De 6 horas diárias ou 36 horas semanais, com um descanso semanal; De 6 horas diárias ou 30 horas semanais, com dois descansos semanais; De 12 horas de trabalho por 36 horas de intervalo entre as jornadas (chamados turnos de 12 por 36), com um descanso semanal; Ao realizar uma escala de pessoal, o profissional enfermeiro deve, portanto, levar em consideração a jornada de trabalho vigente na Instituição; inclusive podemos ter Instituições com jornadas diferentes para diferentes funcionários, o que significa que o profissional deverá elaborar a escala com pessoas que cumprem jornadas diferentes, o que torna o trabalho mais complexo. C L T -TIICIISII Art. 58 LEI COM…

AUXILIAR DE ENFERMAGEM GANHA ADICIONAL DE PERICULOSIDADE POR EXPOSIÇÃO A RADIAÇÃO IONIZANTE.

TST aplica nova OJ sobre radiação e periculosidade O trabalhador exposto à substância radioativa ou radiação ionizante tem direito ao pagamento do adicional de periculosidade, conforme previsão específica contida em norma do Ministério do Trabalho. O julgamento é da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao deferir recurso de revista a uma trabalhadora gaúcha. A decisão baseou-se na mais recente Orientação Jurisprudencial do TST, publicada no Diário de Justiça em 22 de junho passado como a OJ 345 da Subseção de Dissídios Individuais - 1 (SDI-1). "A exposição do empregado à radiação ionizante ou à substância radioativa enseja a percepção do adicional de periculosidade, pois a regulamentação ministerial (Portarias do Ministério do Trabalho nºs 3.393, de 17.12.1987, e 518, de 07.04.2003), ao reputar perigosa a atividade, reveste-se de plena eficácia, porquanto expedida por força de delegação legislativa contida no art. 200, ′caput′, e inciso VI, da CLT. No período de …

ACORDA ENFERMAGEM, '' SINDICATO É PARA LUTAR. ''

Curitiba fica sem coleta de lixo; confira salário recusado pelos garis. Publicado em 18 de março de 2014,9:35. Por Denise Mello e Antônio Nascimento Garis recusaram nova proposta da Cavo (Foto: Antônio Nascimento – Banda B) Os garis de Curitiba decidiram entrar em greve nesta terça-feira (18). Uma assembleia no início da manhã rejeitou a última proposta feita pela empresa Cavo, ontem, na sede do tribunal Regional do trabalho. A empresa ofereceu reajuste de 10% nos salários e 15% nos vales-alimentação e refeição, valor inferior aos 20% e 30% cobrados pelos funcionários. No ano passado, a empresa teria negociado em 20% e 10%, respectivamente. O sindicato da categoria (Siemaco) informou que não haverá limpeza nas ruas de Curitiba. A nova proposta, negada pelos trabalhadores, previa salário de R$ 2225,55 para coletores, incluindo assiduidade, vale-refeição e insalubridade. Para varredores, salário de R$ 1.904,00, para servente salário de R$ 1.891, para coletores do Lixo que não é Lixo …

TRT4 TÉCNICA DE ENFERMAGEM GANHA O DIREITO DE INSALUBRIDADE EM GRAU MÁXIMO...

TRIBUNAL REGIONAL DA QUARTA REGIÃO ( RIO GRANDE DO SUL ) Notícias 10/04/2013 19:11 | Técnica de enfermagem que mantinha contato com portadores de doenças infecto-contagiosas receberá adicional de insalubridade em grau máximo "É considerada insalubre em grau máximo a atividade de coleta de sangue de pacientes portadores de doenças infecto-contagiosas em isolamento, ainda que realizada de forma intermitente". Sob este entendimento, a 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) manteve sentença do juiz Carlos Alberto May, da 20ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, que determinou ao Hospital São Lucas o pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo a uma técnica de enfermagem. Ela atuava nobanco de sangue do hospital, realizando coletas dos doadores, e em algumas vezes por mês entrava em contato com portadores de doenças infecto-contagiosas como tuberculose, AIDS, hepatite A e C. O adicional de insalubridade é pago aos trabalhadores que desenvolvem ati…

30 HORAS PARA ENFERMAGEM SÓ NA RUA....

09/04/2014 Entidades e governo negociam votação das 30h Cofen continua na luta para que o PL 2295/2000 seja colocado em pauta na Câmara dos Deputados Imprimir Imprimir Na semana passada, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e demais entidades representativas da profissão foram convocados pelo governo para uma reunião a fim de discutir estratégias de colocação do PL 2295/2000, que regulamenta a jornada de trabalho dos profissionais de enfermagem em 30h semanais, em votação. As entidades esperavam a apresentação de proposta efetiva de implantação pelo ministro. Ao invés disso, o governo sugeriu a realização de eventos científicos para discutir a formação acadêmica da enfermagem, a segurança do paciente, entre outros temas, frustrando o movimento do Fórum 30h Já. STU_4281 Ao final do encontro, após vários debates, a proposta foi aprovada e encaminhada. Também ficou definido que haverá mais duas rodadas de negociação marcadas para dia 16 de abril e dia 5 de maio de 2014, em que se bus…

TÉCNICA DE ENFERMAGEM É BENEFICIADA EM SEU PEDIDO DE JUSTIÇA GRATUÍTA

TST acolhe pedido de justiça gratuita de enfermeira Palmense, em sede de embargos de declaração TST - Tribunal Superior do Trabalho - 11/03/2014 TST acolhe pedido de justiça gratuita de enfermeira Palmense, em sede de embargos de declaração O benefício da assistência judiciária gratuita pode ser requerido à Justiça em qualquer tempo ou grau de jurisdição, desde que, se feito em fase de recurso, seja formulado dentro do prazo previsto. Com base nesse entendimento, que consta da Orientação Jurisprudencial 269 da Subseção 1 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-I), a Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho acolheu, em sessão dessa terça-feira (11), pedido de uma trabalhadora para não arcar com o pagamento de honorários e custas do processo. O Município de Palmas (TO) ajuizou ação rescisória para tentar desconstituir decisão que lhe foi desfavorável em ação movida por uma técnica em enfermagem que buscava o pagamento de horas extr…